10月18日，2026年高科技企业管理技能大赛线下总决赛在江苏苏州吴江举行。来自全国20多个省市31个集团的班组长、精益管理骨干、检验检测技术能手齐聚江南水乡、同台竞技，240余名晋级决赛的选手展开巅峰较量。大赛以赛促练、以赛砺才，助力产业工人队伍建设，服务“十五五”规划产业人才发展大局。

本次大赛由中国职工技术协会、中关村人才协会、中国质量认证中心有限公司联合主办，开设班组长、精益经理、检验检测三大赛道，初赛报名人数超4万人。赛事设置理论知识考试、数字实训考试、无领导小组讨论、情景模拟四大竞赛模块，全方位考核参赛人员的理论功底、数字化工具应用、团队协作以及现场问题处置能力。

聚焦三大赛道 勾勒全链条能力画像

三大赛道立足高科技企业真实岗位场景，各有侧重、互为支撑，完整勾勒出制造企业从现场执行、流程优化到质量把关的全链条能力画像。

班组长赛道聚焦生产一线“兵头将尾”的综合管理能力。作为企业生产最小单元的负责人，该赛道重点考察沟通协调、团队带领、现场问题处置、节奏把控落地能力。比赛通过情景模拟、小组研讨还原班组真实工作难题，考验选手既要懂业务，更要善带队伍。参赛选手表示，带领团队把握节奏、推进落地、复盘总结，是基层管理者的核心能力，大赛也为一线班组长提供了展示自我的优质平台。

精益经理赛道锚定企业提质增效的变革推动者角色。赛道侧重精益体系落地、流程改善、管理模式革新，考验选手的系统性思维与变革推广能力。参赛选手谈到，参赛如同海绵吸水，希望充分吸收各家企业先进管理经验，赛后把精益理念带回工厂，实现经验互鉴、成果扩散。该赛道不局限于工具方法的简单应用，更看重如何把精益思想转化为可复制、可推广的管理实践，赋能全工厂、全价值链提质降本。

检验检测赛道筑牢高科技产业质量安全的关键防线。赛道兼顾专业理论功底与数字化检测实操能力，重点检验从业人员对质量标准、检测规范、新型数字化检测工具的掌握水平。在高科技产业转型升级背景下，检验检测不再只是传统的数据核验，更要求从业者能够结合人工智能等数字化手段识别风险、前置质量管控，守住产品质量底线，为产业高质量发展保驾护航。

数智元素融入全程 引导人才拥抱新技术

大赛紧扣“数智赋能”时代主题，将人工智能、大模型等数字化工具融入考核，专门设置数字实训环节，引导企业管理人才拥抱新技术，推动班组管理、精益生产向数字化、智能化迭代升级。

本届大赛组委会有关人员表示，参赛企业高度重视大赛，赛事组织者紧跟人工智能智能化发展方向，举办大赛的核心目的，就是以竞技找差距、查不足，反向引导企业开展更有针对性的人才培养，推动数字化、智能化管理能力在产业一线落地生根。

赛场之上，选手既是竞技对手，更是行业同行。大家以赛会友、互学互鉴，把赛场当作交流学习的平台。通过大赛选拔，一批懂管理、懂业务、懂数字化的复合型产业管理人才脱颖而出。未来，大赛的竞赛标准、实战经验也将反哺企业人才培养，为发展新质生产力、建设现代化产业体系输送坚实的一线管理人才力量。

附：三个赛道一等奖获奖名单：