9月8日至10日,由中国财贸轻纺烟草工会指导,中国工人出版社(全国网上工匠学院)、四川省财贸轻化纺工会、泸州市总工会、中国轻工工匠学院主办,中国职工技术协会白酒专业委员会承办的白酒行业工匠人才培育训练营在武汉举办。来自五粮液、泸州老窖、古井贡、剑南春等20家企业,50位全国白酒行业优秀的工匠们齐聚江城,圆满完成为期三天的研学培训。

本次培训课程兼顾政策高度、跨界视野与白酒行业实操特色,特邀全国工会政策专家、大国工匠、行业顶尖技术人才组建授课师资团,围绕“数字工匠评价体系、工匠技能政策解读、大国工匠岗位创新实践”等主题开展集中课堂学习。
研学期间,参训学员先后走进国网湖北省电力有限公司技术培训中心、胡洪炜劳模创新工作室、中国信息通信科技集团有限公司、湖北人形机器人创新中心观摩学习。通过跨行业实地研学,对标先进制造业人才培育、数字化转型、创新成果孵化经验,启发传统白酒产业数字化升级、班组创新建设新思路,破解行业转型发展现实痛点。
本次培训还通过设置分组研讨、小组创新成果答辩评审环节,参训学员围绕技艺传承、数字赋能、安全生产、创新工作室建设等行业现实课题开展深度交流碰撞。四川省酒类科研所有限公司技术开发部副部长王晓宇带领的第3组凭借活跃研讨氛围、高质量课题汇报、全员全程参训的优异表现,获评本次训练营优秀小组,该组汇报人泸州老窖股份有限公司职工唐克好获评优秀学员。
四川省财贸轻化纺工会主席陈君在讲话中指出,举办本次工匠人才培育训练营,就是给大家搭建一个向全国各地优秀劳模工匠学习交流的平台,并提出了“聚焦主业,碰撞思想,聚力破解产业现实难题;学用结合,传创并举,当好技艺传承创新的排头兵;共建平台,深化联动,持续厚植工匠成长发展沃土”三点希望。
中国财贸轻纺烟草工会副主席、分党组成员彭艺在讲话中指出,工匠人才是产业工人队伍的中坚力量,是推动实体经济高质量发展的重要支撑。提出“提高站位,在深化认识中明确使命担当;守正创新,在数字化转型中锤炼过硬本领;协同联动,在互学互鉴中汇聚发展合力”三点意见。
未来,中国职工技术协会白酒专业委员会将持续深化多方联动协作,常态化组织线下研学、送教进企、创新案例汇编等工作,完善“培训—实践—反馈—再提升”人才培育良性循环,持续壮大白酒行业复合型工匠人才队伍,以人才强基赋能白酒行业高质量发展。
上一篇:【班组建设】班组难题破解实践案例研究
下一篇:基于数字化管理的工作计划全过程控制研究