2025年7月，晋能控股煤业集团同发东周窑煤业有限公司叶志勇职工创新工作室被命名为“中国职工技术协会职工创新工作室”。

一、团队风采

晋能控股煤业集团同发东周窑煤业有限公司叶志勇职工创新工作室成立于2014年6月，创立的初衷是通过提供专业的设备、场地和技术指导，搭建一个让员工能够将理论知识与实践相结合的平台。其目标是培养员工的创新意识、创业精神、实践能力以及解决实际问题的能力，为公司输送具备创新潜能的技术骨干。

现工作室由机电副总经理叶志勇牵头，张腊军、王爱明、狄飞、张秀德、姚杰、张新民、纪贵林7名“技术大拿”和10余名技师组成。

狄飞荣获“集团公司”劳动奖章荣誉称号

工作室成员狄飞、王爱明荣获“先进工作者”荣誉称号

工作室成员先后获行业内各类技能竞赛团体奖、个人奖14项，获“技术创新奖”“公司技能大师岗位能手”“先进工作者”“岗位能手”“科技进步奖”等省部级及以上荣誉称号4项。工作室人才培养和创新创效并重齐驱，建立了一支高学历、高技能、讲担当、有作为的创新团队。

狄飞、姚杰荣获全国能源化学地质技术创新一等奖

荣获中国煤炭工业协会全国煤矿优秀“五小”三等奖

全省“五小”创新大赛二等奖

岗位练兵技术比武一等奖

二、技术团队及技术实力

研讨空间

实训场地

试验、维修场地

资料学习室

工作室以综采队、掘进队、皮带队为依托，广泛开展机电事故的分析、会诊和排查，设备修复再利用，采煤工艺再优化，以降本增效为目标，深入进行技术攻关，积极组织课题研究，精心推进导师带徒等工作，在解决生产难题、节支降耗的同时，还为公司培养了技术人才。

工作室凭借它特有的组织、激励和实践功能，给技术人员施展才华、报效企业提供了一个广阔的舞台，使英雄有用武之地，也为矿山以感情留人、以待遇留人、以事业留人提供了有益的启示。 

工作室将各类的人才资源聚在一起，打破单位界限和专业壁垒，协同开展技术攻关，集中力量进行机电事故的会诊和处置，实现了人才资源共享，突出了团队整合效能，使有限的技术力量发挥出最大的作用，为解决技术“人才”难题找到了一条捷径。 

工作室充分发挥团队整体技术优势。他们深入井下大搞技术创新，其中10多项成果已应用到井下生产现场；加大技术革新、小改小革力度，近三年完成科技项目22项，其中10项获得集团公司科技进步奖和技术革新奖。为煤矿安全生产解决技术难题。

创新成果荣誉

工作室荣誉

科技创新证书

三、联系我们

叶志勇职工创新工作室将构建一个集实践、创新、竞赛、科研与成果转化于一体的综合平台，最终目标是培养出能够适应能源产业和引领未来技术发展的创新型人才。

叶志勇职工创新工作室热切渴盼同创新创效领域的有识之士就人才培养、成果交流、合作共建、成果转化等领域展开深入交流，携手共进。

联系方式及联系电话：郑可华13994315190